Кто больше читает, тот лучше живет, утверждают специалисты исследовательской компании DJS Research. Они провели опрос 1500 жителей Великобритании и выявили зависимость благосостояния граждан и их любви к чтению.

Социологи DJS Research провели исследование «читателей» и «не читателей» книг и пришли к неожиданным результатам. Они доказали, что для повышения демографических показателей необходимо прививать привычку к чтению с раннего возраста, и особенно в неблагополучных районах страны.

Вот лишь некоторая статистика этого исследования.

Как выяснилось в результате опроса, довольно значительное количество взрослых британцев негативно относятся к чтению.

• Почти пятая часть опрошенных (18%) никогда не читала бумажных книг, и 71% —никогда не читали электронных.
• 20% опрошенных вообще никогда не покупали бумажных книг.
• 36% часто начинают книгу, но скучают, 35% не могут найти время, чтобы почитать.
• 56% думают, что Интернет и компьютеры заменят книги за следующие 20 лет, пропорция с этим представлением повышается до 64% у респондентов 18 - 30 лет.
• 27% опрошенных предпочитают Интернет и социальные СМИ чтению книг. Среди британцев 18-30 лет эта цифра увеличивается до 56%.
• 45% предпочитают смотреть телевизор и DVD, чем читать.

К счастью, все-таки и у значительной части населения Великобритании к чтению более положительное отношение:

• 76% говорят, что чтение улучшает их жизнь и помогает заставить их чувствовать себя хорошо;
• 28% взрослых читают бумажные книги каждый день, 22% читают их, как минимум, еженедельно;
• 76% предпочитают читать бумажные книги, 10% предпочитают электронные;
• Почти половина (49%) очень любит читать книги, еще 23% любят читать.

Более половины опрошенных имеют у себя дома не менее 50 книг (в среднем эта цифра составляет 200 книг)

Как выявили социологи, люди, которые читали книги регулярно, в среднем были более удовлетворены жизнью и счастливы, чем те, которые не читают или читают очень редко. Любители книг, как оказалось, как правило, живут в лучших районах, имеют более высокий достаток и меньше детей.

«Не любители книг» живут чаще  в менее благополучных районах, имеют меньший достаток и больше детей.

A - топ-менеджеры, специалисты высшего звена
B - менеджеры среднего звена, специалисты
C1 - младший офисный персонал, менеджеры низшего звена
C2 - квалифицированные рабочие
D - рабочие средней и низшей квалификации
E - рабочие с временной занятостью и безработные

В среднем, по данным исследователей, чем выше социально-экономический статус группы, к которой принадлежит респондент, тем чаще он читает:

• 27% представителей рабочих профессии или безработных (категории D и E) никогда не читают книг, в то время как среди представителей высококвалифицированного, умственного  труда (категории А и В) это процент в два раза ниже (13%).
• 62% представителей умственного труда (АВ) читают ежедневно или еженедельно, среди «рабочих» (DE) этот показатели на треть ниже (42%).

Хотя большинство из тех, кто читает книги, говорит, что это улучшает их жизнь и/или заставляет их чувствовать себя хорошо, более явно это описывают представители более высоких социально-экономических групп:

• 83% интеллектуалов (АВ) чувствуют, что чтение улучшает их жизнь, по сравнению с 72% «рабочих» (DE).
• 85% работников умственного труда (АВ) говорят, что чтение помогает им чувствовать себя хорошо, по сравнению с 69% среди пролетариев (DE).

На каждого  интеллектуала в Британии имеется в среднем 376 кни
г, у рабочих и безработных вполовину меньше (156).

Частота чтения бумажных книг (деление по полу и возрасту)

Интересным социологам показался факт того, что респонденты из более низких социальных групп чаще говорили, что Интернет и компьютеры в итоге заменят книги, и сами предпочитали смотреть ТВ и соцсети вместо чтения.

В то время как данные исследования прямо указывают на то, что у тех, кто прочитал больше книг, более высокий социально-экономический статус, чем у тех, кто не читает.

Теперь специалисты DJS Research намерены выяснить причины таких неоднозначных показателей.

DJS Research – британская исследовательская компания, основанная в 2001 году. Несмотря на то, что в штате компании всего 43 сотрудника (интервьюеров-операторов на телефоне, которые работают удаленно), она проводит большое количество маркетинговых исследований не только в Великобритании, но и за рубежом.